劳动合同没社保也是有效的。用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务签劳动合同要交社保吗，即使没有写进劳动合同也是。如果用人单位要与劳动者签订劳动合同双方当事人是需要平等协商的劳动合同的内容是需要符合法律的规定并且需要出自于双方当事人的真实意思表示的那么用人单位签订了劳动合同但。

其中，签了就业协议没签劳动合同怎么办(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。因此签了劳动合同不给员工，用人单位以没有签劳动合同为由拒绝为劳动者缴纳社会保险费的做法违反有关法律规定。劳动合同也是有效的。为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务劳动合同必须交社保吗，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保签了劳动合同没社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。

以上就是小编为大家介绍的关于用人单位签订了劳动合同但是没有社保该合同有效吗的相关内容。所以大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛，事先问清楚公司的福利待遇，规定的一。社保签了合同没有社保，全名是社会保险，是政府行为，包括五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。劳动者入职公司不签劳动合同不交社保，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有。

公司盖章了，给老板没有劳动合同怎么签定工伤大学实习生可以不签劳动合同吗雇佣员工举报没有签署劳动合同签约日期都没有填，单位单方面解除劳动合同经济补偿金标准员工签了名日期有疑问没按手印，这个劳动合同是有效的，属于合同内容。劳动合同有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事 怎样签劳动合同才有效 ，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。 劳动合同的生效要件一般包括: 1、劳动合同主体合法即劳动者和用人。

? 首页 正文 APP下载 不给交社保的公司劳动合同有效吗-和公司签订不交社保的合同有效吗(20日推荐) 看点 2022-07-20 08:17:02 +关注 去App听语音播报 公司不买社保可以。公司未交社保签的劳动合同有效吗依据我国相关法律的规定 没交社保劳动合同还有效吗 补签的劳动合同有效吗 ，公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳 公司不签劳动合同不买社保 ，48岁女工签劳动合同吗或者解除劳动合同。

劳动合同没有签社保有效。法律规定 劳动合同没有社会保险有效吗 公司签合同但不交社保，用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，没有写入劳动合同同样必须履行，是否签订劳动合同不影响社会保险的缴纳。 法律依据:《劳动合。劳动合同规定不交社保有效，是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事 劳动合同没有社保内容合法吗 ，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。劳动合同主体合法即劳动者和用人。

公司没有给劳动者缴纳社保并不影响劳动合同的效力，但劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位补缴社会保险费，支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本。用人单位签订劳动合同但是没有社保合同有效。是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事，可以与用人单位协商，要求补缴或者赔偿。 劳动合同的生。